东方德鲁克:新员工培训的13条钻石法则

AACTP

微信号: AACTP-China

欢迎关注AACTP——美国培训认证协会(中国区)官方微信订阅号,即时获取AACTP国际注册培训师、行动学习促动师、培训管理师学习成长系列的专业文章

AACTP国际注册培训师认证课

如何培养员工是很多公司的难题。日本管理学者畠山芳雄认为不同的对象都有特定的培训方法以及需要注意的事项。比如“让其自由发挥”的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方法用于刚进入公司的新人,往往都会失败。

那么对待新员工要用什么样的培养方式呢?畠山芳雄总结了13条黄金法则,希望能帮助正在为员工如何培训困扰的企业家们。

畠山芳雄:畠(音同田)山芳雄,日本当代首屈一指的管理大师,被誉为“东方德鲁克”,长期担任影响极大的日本能率协会(即管理协会)理事长、副会长等重要管理职务。

Part

1

明确培养新员工的重要性:做事与做人

培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话

……
原文直达链接
公众号收录信息提交