火爆销售丨世界名企如何管理人才,《巨人的人才攻略》带您洞悉管理核心要诀!

世界知名企业如何管理人才,他们的人力资源管理工作有何独到之处?

 

动态的人才管理战略

着重打造导师(mentor)制度

去层级化的沟通机制……

——通用汽车(中国)

 

理解技术,缩小技术与人力资源管理的差距

学习与发展要素要符合数字化转型的要求

“ROADS”学习方法……

——华为

 

关注被整合企业员工的内心感受

快乐又有价值的工作理念

做正确的文化工作……

——乐购中国(华润旗下)

 

塑造员工领导力

有计划性地培养全球人才

把握碎片化学习新契机……

——可口可乐

 

……

由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅

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